Annons
Annons

En enkel regel – som kan få väldigt stora konsekvenser

Under helgen tillbringade jag ett dygn på ett hotellrum med komikerna Lasse Karlsson och Tobias Persson. De var inhyrda som kreativa experter för att hjälpa mig att fortsätta utveckla innehållet till min nya föreläsningsshow. Vi började med en regel... Mentala tränaren Olof Röhlander skriver om hur man får till en konstruktiv arbetsmiljö.

Redaktionen

10 februari, 2016
En enkel regel – som kan få väldigt stora konsekvenser
Dela inlägget

Under helgen tillbringade jag ett dygn på ett hotellrum med komikerna Lasse Karlsson och Tobias Persson. De var inhyrda som kreativa experter för att hjälpa mig att fortsätta utveckla innehållet till min nya föreläsningsshow. Vi började med en regel…

Ingen skulle vifta bort någons tanke som skör och oanvändbar utan att vi först givit den luft under vingarna.
Syftet var att åstadkomma ett bejakande klimat där man man blev hörd och respekterad, men också för att även en lättviktig idé kunde ha något djuplodande i sig tre-fyra associationsbanor längre bort.
Det där levde vi verkligen upp till.

Normalt gäller det att snabbt komma till en poäng – annars zoomar folk ut
Det händer något i ett sådant arbetsklimat. Jag kände mig lyssnad till. Normalt när man sitter några stycken och pratar gäller det att vara rapp i käften och snabbt komma till en vass poäng, annars zoomar folk ut.
Nu kunde jag uttrycka sådant som inte var helt färdigformulerat. Tobias och Lasse avbröt mig inte, utan lät mig få lägga ut texten och utveckla mitt resonemang. När jag var klar bidrog de med ved till brasan, och tvärtom.

Läs också: Professorn: ”200 svenskar dör av jobbstress varje år”

Kreativt och konstruktivt häng
Jag har sällan umgåtts i ett mer kreativt och roligt sammanhang. Inga konflikter eller hängande huvuden, bara smittande skratt och uppmuntrande kommentarer, mixade med fräscha uppslag som fick flyga fritt för en stund och sedan landade på papper, eller åtminstone gav en anledning till fortsatt givande konversation.
Jag såg oss som pärldykare.

Läs också: Experten: ”5 saker alla borde veta om utmattning”

Vill uppmuntra andra att implementera samma regel
Med tanke på hur upplyft jag nu – 24 timmar senare – känner mig, vill jag uppmuntra fler till att implementera samma regel i arbetsgruppen eller i projektet. Jag är inte bara inspirerad av det vi lyckades utveckla tillsammans under ett koncentrerat block av tid. Jag känner även att mitt självförtroende har stärkts.
Samarbete är bra. Men ett gott samarbete är ännu bättre. Testa!

Av Olof Röhlander, mental styrketränare

Kureras sektion Krönikan ger möjligheten att ventilera en tanke, idé eller åsikt.
Krönikan skrivs av skribenter som är fristående från Kurera och behöver alltså inte handla om åsikter Kurera delar.
Är du intresserad av att skriva en krönika på Kurera.se? Kontakta då: webbredaktor@kurera.se.

Vill du läsa fler liknande artiklar?
Gilla Kurera på Facebook och signa upp dig för Kureras nyhetsbrev så missar du inget!

Annons
Fakta

Fakta

Olof Röhlander är inspiratör, författare och mental tränare. Han blev 2015 vald till Årets talare (Talarforum) och har skrivit flera böcker. Han är just nu aktuell med boken ”Konsten att njuta av livet”.
Olof Röhlander är 40 år, bor i Stockholm, är uppvuxen i Matfors och har en bakgrund som elitspelare i bordtennis. Han kallar sig ateist och handelsresande i drömmar. Begreppen används dock vid skilda tillfällen.

Annons
Annons