
Det tar 6 veckor att implementera en ny vana…
Postad: 10 september, 2012 Av: Mona Jansén Kategori: Jobb, Mål, Okategoriserade | Etiketter: ledord, mål, personlig utveckling | Kommentera… fick jag höra för hur länge sedan som helst, vem som sa det har jag ingen aning om ej heller om det är sant. Men för mig har det blivit ett ledord som jag tjatar om när jag utbildar butikschefer i hur man får rutinerna att sitta i det dagliga arbetet.
Det spelar egentligen ingen roll om det är sant eller inte för sanningen är något du själv kan skapa, bara du tror på det tillräckligt mycket.
Som ett rätt udda inslag i en av mina utbildningar citerar jag Paris Hilton; ”Fake it ’til you make it”. Grundtanken är att vill du bli bättre på något eller utveckla någon egenskap så bestäm dig för vad bra är, gärna genom en förebild, låtsas sedan att vara sådan tills du blivit det.
Övningsbeskrvning (exempel)
1. Mål – Att bli en bättre och mer kreativ kock
2. Förebild – Per Moberg
3. Framgångskriterier – Vad gör just honom så bra? Vad avundas jag i hans sätt/teknik/retorik/presentation/person?
4. Märk start-, och slutdatum i kalendern med 6 veckor som minimum.
5. Börja låtsas, lek och gör det med allt du har. Kanske härmar du kroppsspråk, dialekt, uttal och recept – vad som än funkar för dig!
Det är inte krångligt.
Det är inte jobbigt.