kvinna vid kontorsbord

16:06-rörelsen: “Vi kan inte vänta 25 år till på jämställda löner”

Fakta

Fyra krav från 16:06-rörelsen:

Skärp DO:s tillsyn av bestämmelserna om årliga lönekartläggningar
– För att lagen ska följas måste tillsynen skärpas och arbetsgivare som bryter mot reglerna straffas med vite eller andra påföljder.

En mer jämställd föräldraförsäkring
– Idag tar män ut en knapp tredjedel av föräldraledigheten och de gör varje dag en timme mindre obetalt hemarbete. För att bryta detta, och stärka kvinnors position på arbetsmarknaden, krävs att regering och riksdag tar tydliga steg för att säkerställa ett mer jämställt uttag av föräldraförsäkringen.

Samma möjlighet till heltidsarbete och trygga anställningsformer
– Inom kvinnodominerade branscher finns fler osäkra anställningar, sämre löneutveckling och mer ofrivilligt deltidsarbete. Vi vill ha heltidsarbete som norm och tryggare anställningsformer. Här måste regering, kommuner och andra arbetsgivare ge kvinnor och män samma möjlighet.

Synliggör och åtgärda strukturella löneskillnader
– I kvinnodominerade yrken och branscher är lönerna lägre än i mansdominerade yrken och branscher. Det är fallet även när kraven på utbildning, färdigheter och ansvar är likvärdiga. Här måste staten och arbetsmarknadens parter ta sitt ansvar för att bryta denna strukturella värdediskriminering.

Trots att många lever i tron att Sverige är ett jämställt land ligger kvinnors löner fortfarande i genomsnitt 11,3 procent lägre än mäns. Dessutom är Sverige långt ifrån jämlikt när det gäller fördelningen av föräldrapenning- och vabbdagar, något som i förlängningen även det får stora ekonomiska konsekvenser för kvinnorna.
– Vi kräver att regering, arbetsgivare och arbetsmarknadens parter vidtar nödvändiga åtgärder för att jämna ut dessa skillnader och att det görs nu, säger Carina Ohlsson, S-kvinnornas förbundsordförande och en av talespersonerna för 16:06-rörelsen, till Kurera.

1919 gick lagförslaget om kvinnlig rösträtt igenom i Sverige. Men trots att det gått hundra år sedan denna milstolpe går det sakta fram med jämlikheten på andra plan.

Sverige är fortfarande långt ifrån jämlikt när det kommer till sådant som exempelvis fördelning av hemarbete, ansvar för barn, föräldrapenning- och vabbdagar, löneutveckling, pension och möjlighet till heltidsjobb och karriärutveckling.

 

Kvinnor jobbar gratis 54 minuter om dagen
För sex år sedan initierades kampanjen ”16:06 – lön hela dagen.” Namnet syftar till att Sveriges löneskillnader, omräknat i tid, innebär att kvinnor varje dag jobbar gratis efter klockan 16:06, medan män får betalt för hela sin arbetsdag från 08:00 till 17:00.

LÄS OCKSÅ: Alexandra Charles: “Kvinnor diskrimineras inom hjärtforskning”

26 förbund och organisationer står enade i frågan
Bakom kampanjen står ”16:06-rörelsen”, en sammanslutning av 26 olika förbund och organisationer från politiskt, fackligt- samt kvinnorörelsehåll, vilka tillsammans arbetar för att även kvinnor ska få lön för hela sin arbetsdag.
– Idag får en kvinna ut i genomsnitt 4 000 kronor mindre i lönekuvertet varje månad jämfört med en man. Det blir 48 000 kronor på ett år, säger Carina Ohlsson, förbundsordförande för S-kvinnorna, ett av förbunden i 16:06-rörelsen.

Carina Ohlsson, förbundsordförande S-kvinnorna

Carina Ohlsson, förbundsordförande S-kvinnor. Foto: Elin Vinger Elliot

Förbjudet att lönediskriminera sedan 40 år
Sedan 1980 har det varit lag på att arbetsgivare måste betala ut lika lön oavsett kön. Det kan låta som tillräckligt lång tid att faktiskt få detta till stånd. Men den som tror det lurar sig själv, menar 16:06-rörelsen.
– I snart fyrtio år har det alltså varit förbjudet att lönediskriminera och sedan 25 år tillbaka är det lag på att arbetsgivare ska göra årliga lönekartläggningar för att upptäcka och rätta till osakliga löneskillnader. Trots det görs alldeles för lite, säger Carina Ohlsson.

LÄS OCKSÅ: Kommitté ska minska ojämlikheten i samhället

Arbetsgivare som lönediskriminerar slipper rättslig påföljd
En anledning till att utvecklingen går i sådan snigelfart framåt är att arbetsgivarna inte tar sitt ansvar, hävdar Carina Ohlsson och 16:06-rörelsen. Något arbetsgivarna i dagsläget inte heller tvingas till, menar de, eftersom "lagen är tandlös”.

 

– De arbetsgivare som struntar i att åtgärda löneskillnader uppmanas bara att följa lagen om deras försummelse upptäcks. Det leder i princip aldrig till några skarpare påföljder. Vi menar att det måste kosta arbetsgivarna mer att diskriminera.

LÄS OCKSÅ: Professorn: ”200 svenskar dör av jobbstress varje år”

Lika lön för lika arbete – en verklighet år 2044?
Sedan kampanjens start för sex år sedan har klockslaget flyttats fram 15 minuter, från 15:51 till 16:06. Men går förändringen i den takten – det vill säga 2,14 minuter per år – kommer det att dröja till år 2044 innan Sverige når ett arbetsmarknadsläge där lönerna kan anses jämställda mellan könen.
– Vi kan inte vänta 25 år till på jämställda löner, konstaterar Carina Ohlsson.
Insatser behövs därför omedelbart, säger hon.
– Vi kräver att regering, arbetsgivare och arbetsmarknadens parter tar sitt ansvar och vidtar nödvändiga åtgärder för att jämna ut dessa skillnader och att det görs nu.

Åsa Forsell, jämställdhetsutredare TCO

Åsa Forsell, jämställdhetspolitisk utredare TCO

Föräldrapenning och vabb – viktiga jämställdhetsfrågor
När det gäller en annan viktig jämställdhetsfråga – hur kvinnor och män delar på föräldrapenningdagarna och dagarna med vård av barn – kommer Sverige att få vänta fram till år 2040 innan det är jämställt könen emellan, enligt TCO:s helt färska jämställdhetsindex som beräknas årsvis för hela landet.

Åsa Forsell är TCO:s utredare på området jämställdhet.
– Utvecklingen går åt rätt håll men det går för långsamt, säger hon till Kurera.

 

LÄS OCKSÅ: Kvinnor mitt i livet oftare sjukskrivna

Därför får kvinnor lägre pensioner
Förra året togs 69,9 procent av dagarna med föräldrapenning och vård av sjukt barn i Sverige ut av kvinnor, visar TCO:s index. Männen tog endast ut 30,3 procent.
Skåne är det län som har mest att jobba på för att nå en jämställd fördelning. Västerbotten är det län där fördelningen idag är mest jämställd.

– Vi är relativt jämställda på arbetsmarknaden men det händer något när barnen kommer. Från den tiden är kvinnor oftare borta längre perioder från sina jobb än män, arbetar oftare deltid, har mer sjukfrånvaro och sämre löne- och karriärutveckling. Och får på sikt lägre pensioner.

Jämställd föräldraledighet – nyckeln till ekonomisk jämställdhet
Åsa Forsell poängterar att det ojämna uttaget av föräldrapenning och vård av sjukt barn påverkar kvinnors ekonomi både kortsiktigt och långsiktigt – och det påverkar dessutom den totala jämställdheten på arbetsmarknaden.
– En jämställd fördelning av föräldradagarna är en nyckel till en jämställd arbetsmarknad och till ekonomisk jämställdhet mellan kvinnor och män.

Av Isabelle G Hedander


Fakta

Fyra krav från 16:06-rörelsen:

Skärp DO:s tillsyn av bestämmelserna om årliga lönekartläggningar
– För att lagen ska följas måste tillsynen skärpas och arbetsgivare som bryter mot reglerna straffas med vite eller andra påföljder.

En mer jämställd föräldraförsäkring
– Idag tar män ut en knapp tredjedel av föräldraledigheten och de gör varje dag en timme mindre obetalt hemarbete. För att bryta detta, och stärka kvinnors position på arbetsmarknaden, krävs att regering och riksdag tar tydliga steg för att säkerställa ett mer jämställt uttag av föräldraförsäkringen.

Samma möjlighet till heltidsarbete och trygga anställningsformer
– Inom kvinnodominerade branscher finns fler osäkra anställningar, sämre löneutveckling och mer ofrivilligt deltidsarbete. Vi vill ha heltidsarbete som norm och tryggare anställningsformer. Här måste regering, kommuner och andra arbetsgivare ge kvinnor och män samma möjlighet.

Synliggör och åtgärda strukturella löneskillnader
– I kvinnodominerade yrken och branscher är lönerna lägre än i mansdominerade yrken och branscher. Det är fallet även när kraven på utbildning, färdigheter och ansvar är likvärdiga. Här måste staten och arbetsmarknadens parter ta sitt ansvar för att bryta denna strukturella värdediskriminering.

Skriv ut artikel


Nytt på Kurera

flaskor och glas med fläder

Flädersaft utan citronsyra

Hälsa

Nu blommar flädern för fullt och det är dags att göra bär, saft, smoothies eller te. Fläderblommorna har traditionellt använts för dess hälsofrämjande egenskaper, bland annat vid förkylning. Men hoppa över citronsyran om du vill vara nyttig. Den utvinns ur svartmögel.

rått kött

Fall av böldpest upptäckt i Kina

Övrigt

Just när bekymrade kinesiska forskare varnat för en annan potentiell pandemi orsakad av ett influensavirus hos grisar har en rapport om fall av böldpest kommit från inre Mongoliet. Böldpest är en bakterieinfektion som sprids från råttor och via loppor i form av bett, men också om man äter gnagare.

kvinna sprayar sina ben med myggmedel

Så gör du ditt egna giftfria myggmedel

Naturlig hälsa

Sommaren och värmen är här och bor man i Sverige innebär det också myggtider. Älskar du mygg och att bli myggbiten? Sluta då läs. Ogillar du däremot myggbett och även kemikalier – ja, då följer här några effektiva och naturliga sätt att slippa de irriterande små rackarna.

 

familj som äter

Diamantis Koukouvinos: Så kan du få ordning på din IBS

Hälsa

IBS beskrivs ofta i Sverige som ett funktionellt tarmbesvär som kan yttra sig olika från person till person. Symtomen är framförallt uppblåst mage efter en måltid, smärta och obehag, gaser, diarré eller förstoppning eller en kombination av de båda.– Det är inte svårt att få ordning på IBS om man vet hur man ska behandla, säger Diamantis Koukouvinos som är naprapat och naturläkare inom kinesisk medicin.

Män tränar löpning mer än kvinnor

Hälsa

 I Sverige tycker vi om att träna – drygt 70 procent tränar flera gånger i veckan. Men träningsformer  och skälen till att vi tränar skiljer sig åt mellan män och kvinnor. För män är det mest löpning och styrketräning som gäller, medan kvinnor gärna yogar.

 

Varför är det så lätt att bli sjuk när semestern kommer?

Hälsa

Äntligen semester, tänker du och har en lista av roliga saker att göra. Men så blir du trött och hängig de första dagarna på ledigheten. Kroppen vill bara vila och sedan kommer förkylningen som ett brev på posten. Det är inte ovanligt att bli sjuk när du är ledigt. Kurera frågade stresscoachen Karin Isberg varför det är så och vad man kan göra för att undvika att bli sjuk på sin semester?

Behandla svårläkta sår med manukahonung 

Hälsa

Den speciella manukahonungen som kommer från Nya Zeeland har både antibakteriella och antiinflammatoriska egenskaper. Den lämpar sig inte bara för invärtes bruk utan fungerar utmärkt som behandling vid svårläkta sår. Framförallt kan den vara en hjälp för anhöriga som vill hjälpa äldre personer med besvärliga bensår.

 

Vad händer när vi inte får kramas?

Forskning

Kerstin Uvnäs Moberg, professor i fysiologi, var först i världen att prata om hur och varför må-bra hormonet oxytocin påverkar vårt välbefinnande. Men nu när vi inte har kunnat kramas på ett tag, och även måste vara försiktiga en stund till – vad händer då med vårt välbefinnande? – Det är förödande för vår hälsa att vara isolerade. Oxytocin frisätts inte bara vid beröring utan även vid möten, det blir inte på samma sätt när vi pratar i telefon, säger Kerstin.

Nu slipper Jacob smärtan i magen

Hälsa

Jacob Löthman var elva år när han fick diagnosen Aspergers syndrom och ADHD. Medicinerna gav biverkningar – och ända sedan tonåren har han levt med magsmärta, gaser och svullnad. För knappt två år sedan hittade han kapslarna med mjölksyrabakterier och effekten kom omedelbart. Idag är i princip alla hans problem borta.

 

Jadå, klart du ska testa gado gado!

Recept

Gado gado är en klassisk indonesisk sallad med tempeh. Namnet betyder potpurri på indonesiska, vilket beror på att man ofta använder olika grönsaker beroende på säsong. Gör gärna det du också! En krämig jordnötssås är kronan på  verket.

Sofia har hittat sin hudvård

Hälsa

Sofia Marklund har haft problem med sin hud i många år och aldrig hittat en hudvårdsrutin som funkar – förrän nu. Efter bara några veckor med en svensk serie av veganska produkter både ser och känner hon skillnad.

 

Camilla kan springa med hundarna igen

Hälsa

När Camilla Hallgren såg hur hennes hundar blev piggare och rörligare i lederna av ett tillskott med musselextrakt så bestämde hon sig för att prova själv. Artrosen i ett knä som hindrat henne att leva ett aktivt liv är nu helt borta. Nu springer hon milen utan problem igen.

Går det att träna bort gäddhänget?

Hälsa

Kroppen förändras efter en graviditet, en viktnedgång och samband med klimakteriet. Utebliven fysisk aktivitet och sämre kosthållning sätter också spår på kroppen. En sak som kan uppstå är överskottshud – och något kvinnor ofta pratar om är gäddhänget, som plötsligt blivit påtagligt. Men går det att få bort gäddhänget? Vi frågade vår träningsexpert Monika Björn, som har flera goda råd att ge.