Att få coacha människor från nuläge till drömläge är överlägset det bästa i yrket att vara Certifierad Coach. Att varje dag få se hur kraftfull coachingen är med oftast snabba resultat som följd är det som driver mig att fortsätta. Alla människor är inte ”coachbara” men väldigt många är det. Man måste vilja bli coachad. Coachen ger inte svaren utan använder olika frågetekniker för klienten att inom sig väcka idéer, se förmågor och utvecklingsmöjligheter hos denne. En vuxen människa tänker om samma tankar dag efter dag, av de ca 60 000 tankar vi tänker varje dag så tänker vi om dessa till 90% dagen efter. Därför blir utrymmet för nya tankar och möjligheter starkt begränsande. Coachingen är helt överlägset sätt att bryta gamla mönster, väcka drömmar och realisera målen!
Läs här de häpnadsväckande effekterna av coaching:
Enligt forskningsstudier så finns det stark effekt på ledare som går i coaching. Coaching har avgörande effekt på ett flertal områden i ledarskapet såsom:
– Måluppfyllelse 74% ökning
– Prestanda 60% ökning
– Attityder och arbetssätt 54% ökning
– Trivsel 46% ökning
– Justering och spänningstolerans 43% ökning
Andra effekter som coaching har i organisationen är: – Ledare som låter sig själva bli coachade är också mycket mer skickliga i tillämpningen av coachande ledarskap. – Ledarskap med framgångsrikt coachande ledarskap är också mer framgångsrika totalt sett som ledare och chefer. Hur kan du bli bättre som coachande ledare? Vad behöver du bli coachad i? Här kan du lära dig mer om coaching
Källa: Metaanalys utförd av T. Theeboom et al, University of Amsterdam