Erbjöds extra semester om de tränade – sjukfrånvaron sjönk med 30 procent
Fri träning hade de redan – men få medarbetare uttnyttjade detta.
När Västeråsföretaget då kryddande sitt erbjudande med extra semesterdagar till dem som tränade nappade däremot personalen – och sjukfrånvaron sjönk med 30 procent.
25 februari, 2019