Annons
Annons

Vanligt med psykisk ohälsa på grund av jobbet

I Sverige är fem miljoner personer verksamma inom yrkeslivet. Av dessa lider 1,4 miljoner av hälsobesvär orsakade av arbetet, enligt Arbetsmiljöverket – som nu genomför närmare 2 000 arbetsmiljöinspektioner för att få fler arbetsgivare att jobba förebyggande med arbetsrelaterad psykisk ohälsa. Inspektionernas inriktning: kränkande särbehandling, ohälsosam arbetstid och arbetsbelastning samt hot och våld.

Redaktionen

27 februari, 2019
Vanligt med psykisk ohälsa på grund av jobbet
Dela inlägget

I Sverige är fem miljoner personer verksamma inom yrkeslivet. Av dessa lider 1,4 miljoner av hälsobesvär orsakade av arbetet, enligt Arbetsmiljöverket – som nu genomför närmare 2 000 arbetsmiljöinspektioner för att få fler arbetsgivare att jobba förebyggande med arbetsrelaterad psykisk ohälsa.
Inspektionernas inriktning: kränkande särbehandling, ohälsosam arbetstid och arbetsbelastning samt hot och våld.

Siffrorna om att 1,4 miljoner yrkesverksamma upplever arbetsrelaterade hälsobesvär kommer ur Arbetsmiljöverkets rapport ”Arbetsorsakade besvär 2018”. På grund av detta ökar nu verket sina insatser på arbetsmiljöområdet och kommer under 2019 att inspektera arbetsmiljösituationen inom flera verksamhetsområden, bland annat reklam- och webbyråer, hem för vård eller boende, ambulans och vårdcentraler.

Syftet: Se till att arbetsgivare tar sitt ansvar
Peter Burman, är regionchef på Arbetsmiljöverket och ansvarig för inspektionsinsatserna:
– Vi genomför omkring 2 000 inspektioner för att se till att arbetsgivarna tar sitt ansvar och systematiskt förebygger skador och ohälsa orsakade av brister i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, berättar han i ett uttalande.

LÄS OCKSÅ: Professorn: “200 svenskar dör av jobbstress varje år”

Varannan uppger sömnstörningar och ångest
Varannan förvärvsarbetande med besvär uppger att de har sömnstörningar och känner oro eller ångest på grund av jobbet. Dessutom upplever var tredje förvärvsarbetande med besvär symtom på depression på grund av jobbet.

I år kommer därför inspektörerna att kontrollera om arbetsgivarna undersökt riskerna och åtgärdat sådant som kan orsaka arbetsrelaterad psykisk ohälsa. Inriktningen för inspektionerna – hot och våld, ohälsosam arbetstid och arbetsbelastning, samt kränkande särbehandling – anpassas efter de huvudsakliga risker som finns i olika verksamheter.

LÄS OCKSÅ: Hårdare arbetsmiljöregler ska få bukt med arbetsrelaterad ohälsa

Hög belastning leder till dåliga relationer – som i sin tur ökar risken för utmattning
Dåliga förhållanden på arbetet kan innebära många problem, poängterar Peter Burman.
– För hög arbetsbelastning kan leda till utmattningssyndrom. Samtidigt kan för hög arbetsbelastning leda till dåliga relationer på arbetsplatsen. Dessutom, är arbetsbelastningen för hög kanske man skyndar sig, halkar och skadar sig. Arbetsgivarna ska se arbetsmiljön som en helhet.

Arbetsmiljöverket kommer även att inspektera det som innebär risker för arbetstagarnas hälsa inom det moderna, mer gränslösa arbetslivet. Arbetsplatser där det exempelvis är vanligt med tillgänglighet utanför arbetstiden kommer att granskas.

LÄS OCKSÅ: Experten: Det här borde alla veta om utmattning

”Ingen ska behöva bli sjuk på grund av sitt arbete”
Arbetsplatser som i första skedet kommer att inspekteras har verksamheter inom områden som: hem för vård eller boende (HVB) och boenden kopplade till lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS), butikskontrollanter, kriminalvården, primärvården, ambulans, reklam- och webbyråer samt kultur- och teater.
– Ingen ska behöva bli sjuk, skadas, eller förolyckas på grund av sitt arbete, understryker Per Burman.

Av Isabelle G Hedander

Källa: Pressinformation från Arbetsmiljöverket

Vill du läsa fler liknande artiklar?
Gilla Kurera på Facebook och signa upp dig för Kureras nyhetsbrev så missar du inget!

Annons
Annons