Annons
Annons

De har skapat en hälsofrämjande kontorsmiljö

Julia Hagnäs och Lindsay Hedenskog ledsnade på att det saknades kontorslokaler utan hälsotänk - och har därför skapat ett ”anti-burnout space” där man kan kombinera jobb med self-care och mindfulness.

Redaktionen

23 januari, 2021
De har skapat en hälsofrämjande kontorsmiljö
Dela inlägget

Julia Hagnäs och Lindsay Hedenskog ledsnade på att det saknades kontorslokaler utan hälsotänk – och har därför skapat ett ”anti-burnout space” där man kan kombinera jobb med self-care och mindfulness.

Coronapandemin har förändrat arbetslivet i grunden, med tomma kontor, digitala möten och permitteringar som några av följderna. Något som har gjort att behovet för socialt umgänge ökat. Samtidigt har många fått smak på hur vardagen förenklats av att inte behöva pendla till jobbet för att sitta på ett bullrigt kontor, och istället lägga extratiden på att köra ett träningspass i skogen på lunchen.

LÄS OCKSÅ: Så lyckas du med hemmakontoret

Kombinera jobb med mindfulness
Det här har lämnat ett utrymme för en ny slags arbetsplats, vilket fastighetsmäklaren Julia Hagnäs och journalisten Lindsay Hedenskog tagit fasta på. Med personliga erfarenheter av att nästan gå in i den berömda väggen har de skapat ett kontorkoncept mitt i Stockholm där du kan kombinera jobb med self-care och mindfulness, genom att bland annat träna, meditera eller sitta i en infraröd bastu. Kontoret be Lamb som de beskriver som ett ”anti-burnout space”, riktar sig främst till kvinnor.
– Det finns olika ställen att gå till för att hitta välmående; gymmet, spa eller coacher. Men det finns faktiskt inget ställe som erbjuder allt detta på ett och samma ställe och det ville vi förändra, säger Julia Hagnäs.

LÄS OCKSÅ: Sänk stressen och behåll fotfästet – så gör du

Framtidens kontor mer flexibla
I dagsläget är de flesta kontor utformade att vara just det: ett kontor. Öppna arbetsytor som för många är distraherande och oproduktiva där det saknas en plats för lugn eller för att fokusera på mental hälsa och välmående. Varken Julia Hagnäs eller Lindsay Hedenskog har tidigare erfarenhet, upplevt eller ens hört talas om ett holistiskt tänk på arbetsplatser – vilket de dock tror kommer förändras framöver.
– Många arbetsplatser har en ”alltid på”-kultur som inte är hållbar. Därför kommer framtidens kontor vara betydligt mer flexibla och erbjuda mer än bara en arbetsplats, kanske events, seminarier eller möjlighet att meditera exempelvis, säger Julia Hagnäs.

Av Tina Harr

Annons
Annons