För 15:e året i rad ska Årets Chef utses av tidningen Chef. I år är hälsoprofilen och näringsterapeuten Bertil Wosk, tillika grundare av hälsoföretaget Holistic, en av finalisterna till Årets Hälsofrämjande chef.
Kurera har tidigare rapporterat om Holistic – hälsoföretaget som lever som det lär. Läs artikeln så förstår du själv varför just denna man nominerats.
Bertil Wosk grundade hälsoföretaget Holistic Sweden AB år 2002 med visionen att skapa en friskare och mer kärleksfull värld. I dag är Bertil Wosk 65 år och har till sin egen förvåning blivit en trendsättare och förebild för yngre ledare.
– Tiden har hunnit i kapp mig. Den företagskultur som jag anammade för 30 år sedan är i dag en modell för innovativa företag som vill skapa en hälsosam arbetsplats, säger Bertil Wosk i ett uttalande.
Succéreceptet: ”En frisk och hållbar företagskultur”
På Holistic lever man som man lär, vilket gör hela företaget till en förebild. Medarbetarna inleder varje arbetsdag med 20 minuters meditation, på arbetstid. Holistic har två vilorum med mindfulnesstolar, en yogasal, hälsofrukost en gång i veckan samt gym, bastu och ett generöst friskvårdsbidrag. Under sommaren har de sju timmars arbetsdag och fyradagarsvecka med fullt betalt för att ladda batterierna ordentligt. För att få en kreativ och engagerad personal ser Holistic till att de mår bra, helt enkelt.
– Om man vill attrahera den bästa talangen i framtiden måste man lägga grunden för det nu genom att skapa en frisk och hållbar företagskultur, säger Bertil Wosk.
Ett företag som går bra – mycket bra
Ett hälsosamt tänk ger ett hälsosamt resultat. Holistic har blivit utsett till Årets gasellföretag av Dagens Industri fyra gånger och utnämnts till Superföretag av Veckans Affärer två gånger, vilket betyder att det är ett snabbväxande företag med hög tillväxt. För företaget går bra, till och med mycket bra.
– Men tillväxt är inte vårt primära mål. Tillväxt är något man får på köpet när personalen mår bra och man delar samma värderingar, säger Bertil Wosk.
► Läs också: Hälsoprofilen Bertil Wosk: ”Dagens mjölk är inte nyttig”
”Vi insåg att Sverige måste få veta vilken unik och underbar människa som har skapat detta företag”
Bertil nominerades av sina medarbetare.
”Vi ansåg att Sverige måste få veta vilken unik och underbar människa det är som har skapat detta företag”, skriver Holistic på sin blogg.
De skriver vidare:
”Du som är kund hos oss känner säkert redan till Bertil Wosk. Kanske har du gått en av hans kurser i Energimedicin eller känner honom från något annat sammanhang. Och som kund känner du säkert till våra värderingar och vår vision.”
En mycket omtyckt chef
När Bertil grundade Holistic hade han en tydlig idé om vad han ville åstadkomma genom företaget – att hjälpa människor bli friskare och samtidigt mer medvetna.
Men hur är han då egentligen som chef? ”Enkelt uttryckt – omtyckt! Mycket omtyckt”, skriver Holistic på bloggen.
De fortsätter:
”Nya medarbetare brukar vara skeptiska när ingen har något elakt att säga om Bertil. De tänker ofta att ´sanningen´ ska krypa fram. Men sanningen är att ingen har något ont att säga. Det mest elaka vi har att säga om Bertil är att han är lite tankspridd ibland. Han är en man med stort hjärta. Han har stor integritet. Han är ärlig och sann. Och han kan kombinera ett visionärt sinne med en stor portion sunt förnuft och humor. Och ja, det ska erkännas att vi som arbetar här är lyxigt omhuldade med allt från ett superfint kontor med egen yogasal, två vilorum med mindfulnesstolar, generöst friskvårdsbidrag, gratis kosttillskott, fri hälsofrukost varje vecka, gym, bastu och tvättstuga. Och vi mediterar varje dag, på arbetstid. Vi får gå kurser i allt från ledarskap till mindfulness. Och mycket mer.”
Vet inte om att han är nominerad
Medarbetarna är inte klara där. De fortsätter sitt hyllningstal på bloggen så här:
”Men bäst av allt är att arbeta på ett företag vars främsta mål är att bidra till en bättre värld, på riktigt. Och med en chef som är en förebild och vän, på riktigt. Och nu är han alltså finalist i kategorin Årets Hälsofrämjande chef. Och han vet inte ens om det, för han har förverkligat en gammal dröm och rest utomlands för att meditera på heltid i åtta månader. Han är inte nåbar för någon. Inte ens om han vinner kommer han få veta något, inte förrän han är tillbaka i september.”
► Läs också: Kommun stoppar kosttillskott – hälsoprofilen Bertil Wosk fördömer handlingen
Årets Hälsofrämjande chef
Årets Chef – Priset belönar chefer i sju olika kategorier. Syftet med priset Årets Hälsofrämjande chef är att ”belöna en chef som utifrån ett personligt engagemang systematiskt byggt en framgångsrik, inkluderande, hållbar och hälsofrämjande helhetskultur, vars resultat går att mäta i verksamhetens lönsamhet och välbefinnande”.
Kriteriet för priset är bland annat att ”pristagaren är en drivkraft för att förbättra medarbetarnas hälsa och välbefinnande och har därigenom ökat prestationerna
i verksamheten”. Vinnarna presenteras på Chefgalan den 9 mars på Grand Hotel i Stockholm.
Juryns motivering
Så här lyder juryns motivering:
”Utifrån värdeorden kärlek, ansvar och sanning ger den här ledaren medarbetarna möjlighet att växa även under sina timmar på jobbet. En pionjär som med ett helhetstänk kring fysisk och psykisk hälsa inte bara strävar efter att göra världen till en bättre plats utan även att hans företag ska bli Sveriges bästa arbetsplats 2020.”
Se fler bilder från Holistic i Kureras artikel om hälsoföretaget som lever som det lär och här.
Förra årets vinnare
Tävlingen Årets chef äger rum för 15:e året i rad. Läs mer om tävlingen här här.
Torbjörn Eriksson, vd och grundare, Tenant & Partner, vann titeln Årets hälsofrämjande chef 2016. Läs mer om förra årets nominerade (och hör dem även tala om sina visioner) här.
Av Isabelle G Hedander
Vill du läsa fler liknande artiklar?
Gilla Kurera på Facebook och signa upp dig för Kureras nyhetsbrev så missar du inget!